Transformationsnetzwerke

Transformationsnetzwerke

Wissen teilen und verbreiten durch Gemeinschaften von Vordenkern

Im Jahre 2008 startete die erste Annapurna Networking-Gruppe - Das HR-Transformationsnetzwerk (HRTN).

Das HRTN

Das HR-Transformationsnetzwerk (HRTN) wurde im Oktober 2008 mit dem Ziel gegründet, offene Diskussionen von HR-Vordenkern zu fördern und Menschen miteinander zu verbinden, die ein Interesse am Austausch von Ideen über den HR-Wandel innerhalb ihrer Organisation haben.

Mit führenden HR-Vordenkern im Ausschuss, einschließlich Dave Ulrich von RBL, ist die Gemeinschaft zur weltweit führenden und größten HR-Change Vordenkergruppe geworden.

HRTN TV (http://www.hrtn.tv) ist die führende interaktive HR Transformations- Multimedia-, Nachrichten- und Content-Website, die vor kurzem 12.000 Mitglieder erreicht hat und stetig wächst.

Der Sender strahlt TV-Serien mit fachlichen Inhalten aus, die jeweils auf bestimmte Talentgruppen innerhalb der Gemeinschaft zugeschnitten sind.

Die Seite verfügt weiterhin über einen Link, um der Gemeinschaft beizutreten. Außerdem kann man an Veranstaltungen teilnehmen, die wir während des gesamten Jahres zu speziellen Fachthemen veranstalten.

Die Gruppe hat eine kleinere "Executive HR Direktor VIP Community" für Senior HR-Experten, die sich dort treffen um Informationen und Ideen auszutauschen.

Riskieren Sie einen Blick!

Das TTN

Das Technologie-Transformationsnetzwerk (TTN) wurde im Januar 2011 mit dem Ziel gegründet, die offene Diskussion über die Ideenführung im Bereich der technologischen Transformation zu fördern und Menschen zusammenzuführen, die das Interesse am Austausch von Ideen über technologische Veränderungen innerhalb ihrer Organisation teilen.

Das TTN kann sich nun mit 3.000 Mitgliedern rühmen, die die Vorteile von exklusiven Video-Inhalten und maßgeschneiderten Veranstaltungen zu aktuellen Themen der Branche nutzen. Besuchen Sie http://www.thettn.tv

Die Seite hat auch einen Link, um sich der Online-Community anzuschließen und um sich an Debatten zu beteiligen.

Das TTN wird von einem Komitee von führenden Industrietechnologen geleitet. Die Gruppe organisiert außerdem führende Veranstaltungen und Seminare für Technologie-Vordenker, die über das gesamte Jahr verteilt sind.

Es gibt auch eine spezialisierte "IT Direktor VIP Gemeinschaft" innerhalb der Gruppe, damit sich Führungsmitglieder zusammenfinden und Ideen miteinander austauschen können.

Riskieren Sie einen Blick!

Das BTN

Das Business Transformationsnetzwerk (BTN) wurde im Januar 2012 mit dem Ziel gegründet, die offene Diskussion von Vordenkern im Bereich Businesswandel und Verbesserungen zu fördern, sowie Menschen zusammenzuführen, die am Austausch von Ideen zu Business-Transformation innerhalb ihrer Organisation interessiert sind.

Der TV-Kanal überträgt auch Fachinhalte, die zwischen den Disziplinen übergreifend sind oder sich auf den Bereich des geschäftlichen Wandels und der Transformation beziehen, mittels TV-Serien mit fachlichen Inhalten.

Im Laufe des Jahres veranstaltet die Gemeinschaft Fachveranstaltungen und widmet sich verschiedenen Inhalten.

Die Gruppe, die mittlerweile aus mehr als 2.500 Mitgliedern besteht, verfügt ebenfalls über eine "VIP COO und Change Direktor Gemeinschaft" für Führungskräfte und Experten im Bereich Wirtschaft und Change Management.

Riskieren Sie einen Blick!

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