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12 Feb

Diese Fragen sollten Sie sich stellen bevor Sie sich auf Jobsuche begeben

Fragen, Jobsuche

Die meisten Menschen beginnen ihre Jobsuche indem sie ihren Lebenslauf aktualisieren und ihn dann zu ein paar Stellenangebote schicken, die sich interessant anhören. Dann lehnen sie sich zurück und warten. Dieser Prozess kann zu Erfolg führen, aber er ist langsam, schmerzhaft und führt nicht immer zu einem Job, der sie auch wirklich erfüllt. Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen, sollten Sie stattdessen damit beginnen, Ihre aktuelle Situation einzuschätzen und herausfinden wonach genau Sie in Ihrem nächsten Job suchen.       

Warum bin ich auf der Suche?

Eine simple Frage wie es scheint. Ist es, weil Sie nicht mit Ihrem Vorgesetzen oder Ihren Kollegen zurechtkommen? Oder streben Sie vielleicht eine Beförderung an und Ihr beruflicher Aufstieg steht bei Ihnen im Vordergrund? Falls Letzteres der Fall sein sollte, kann es eventuell von Vorteil sein, eine neue Rolle innerhalb Ihrer aktuellen Firma zu suchen. Dies trifft insbesondere dann zu, wenn Sie erst vor kurzem bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber angefangen haben. Der Grund dafür ist einfach: Personalchefs mögen es nicht, wenn Bewerber ihren Arbeitgeber alle 2-3 Monate wechseln. Darüber hinaus machen sich Beförderungen innerhalb eines Unternehmens großartig auf Ihrem Lebenslauf und können Ihnen am Ende zu noch besseren Chancen verhelfen.

Wo liegen meine Talente und was bereitet mir am meisten Freude?

Diese Überlegung ist aus gleich 2 Gründen wichtig. Zunächst ist es essentiell, um zu beurteilen, ob Sie wirklich glücklich sind mit der Position, die Sie momentan haben und zweitens um herauszufinden, ob Sie tatsächlich eine Beförderung und den einhergehenden Anstieg von Verantwortung wollen. Vielleicht möchten Sie eher einen Schritt zurücktreten und jemand anderes in einer Führungsrolle unterstützen. Oder vielleicht finden Sie einen anderen Bereich des Unternehmens oder der Branche interessanter.

In welche Art von Organisation fühle ich mich am Wohlsten?

Einige Menschen bevorzugen es Teil eines großen Unternehmens zu sein. Sie mögen Struktur und sehen mehr Möglichkeiten für ihren beruflichen Aufstieg. Andere bevorzugen kleinere Organisationen, in denen sie einen größeren Aufgabenbereich haben und größere Herausforderungen bewältigen müssen. Sie sollten auch über die Unternehmenskultur nachdenken, sowie den Ruf, finanziellen Status, usw.

Stellen Sie sich diese 3 Fragen bevor Sie Ihre Jobsuche starten und Ihre Suche wird fokussierter und effizienter sein und am Ende werden Sie eine bessere Wahl für Ihre Zukunft und Ihre Karriere treffen können. 

Tags: Blog Bewerbungstipps Karriere-Blog

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