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10 Apr

Video Interview Tipps

Kamera

 

59% der Führungskräfte würden lieber Videos sehen als Texte lesen"

(Quelle: Https://blog.hubspot.com/marketing/video-marketing-statistics#sm.00012fqd818a2ct1tem1wv7mgh433)

Innovation und Veränderung innerhalb des Rekrutierungsprozesses sind für die meisten Unternehmen mit einem Gefühl von Unsicherheit verbunden.

Video-Interviews sind keine komplizierte Alternative zum Telefon-Interview mehr, sondern können die erste Phase des Interview-Prozesses nahtlos ersetzen und gleichzeitig eine Vielzahl von Vorteile für Kandidaten und Hiring Managers bieten. Annapurna hat vor kurzem Hinterview in den Rekrutierungsprozess integriert, welches sowohl von Kandidaten als auch von Kunden gleichermaßen positiv aufgenommen wurde. Erfolgreiche Hinterviews sind die, die Sie in einem positiven Licht zeigen und auf die bestmögliche Weise präsentieren. Basierend auf unseren Erfahrungen haben wir aus diesem Grund eine Liste von Tipps zusammengestellt.

 

Kamera

Positionieren Sie sich zentral zur Kamera und achten Sie, ähnlich wie bei einem Face-to-Face-Interview, auf Ihre Körpersprache und Handgesten.

Hintergrund

Stellen Sie sicher, dass Ihr Hintergrund professionell wirkt. Eine weiße Wand ist immer eine sichere Wahl. Falls Sie allerdings ein paar Gegenstände in einer warmen Farbe im Hintergrund haben (wie zum Beispiel ein hölzernes Buchregal), kann dies noch natürlicher und lebendiger wirken.

Licht

Richten Sie eine starke Lichtquelle auf Ihr Gesicht aus.

Kleidung

Ein Video-Interview ist ein Ersatz für die erste Phase des Interviews und wird in der Regel direkt zu dem Hiring Manager gesendet. Aus diesem Grund sollten Sie sich so kleiden, wie Sie auch zu einem Vorstellungsgespräch gehen würden.

Ihr Gerät und Verbindung

Alle guten Video-Interviews sind von einer guten Internetverbindung abhängig. Falls Sie einen Desktop verwenden, schließen Sie alle anderen Anwendungen, die auf Ihr Internet zugreifen. Wenn möglich, verwenden Sie eine Ethernet-Verbindung.

 

Während des Interviews

Wohin sollten Sie während des Interviews schauen

Bemühen Sie sich während des Interviews direkt in die Kamera zu schauen, dies zeigt Interesse und Engagement. Zudem versuchen Sie sich nicht von externen Faktoren ablenken zu lassen.

Video-Interviews sind zweifellos die Zukunft der Rekrutierung und werden ein wichtiger Bestandteil des Prozesses sein, den alle Bewerber durchlaufen. Die entscheidende Frage ist: Wann kommen Sie an Bord?

Tags: Blog Bewerbungstipps

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