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18 Oct

Was qualifiziert Sie für den Chefsessel?

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Im Grunde haben Führungskräfte genau einen Job: Das beste aus ihren Mitarbeitern zu holen. Obwohl diese Aufgabe zunächst einfach erscheint, ist die Ausführung hingegen alles andere als leicht. 

Welche Eigenschaften brauchen Sie, um dieser Aufgabe gewachsen zu sein? Sind Sie bereit für den Chefsessel? Hier ist die Checkliste. 

 

Sie sind engagiert

Ein Chef steht zu 100 Prozent hinter dem Erfolg eines Projektes und allen Mitgliedern des Teams. Er/Sie übermittelt die Vision für das Kollektiv und führt das Team zu dem Endresultat. Es ist das Engagement des Chefs, dass das Team in schwierigen Phasen vorantreibt. 

 

Sie zeigen Kreativität

Kreativität macht den Unterschied zwischen Kompetenz und Exzellenz. Es ist das, was Projekte vorantreibt und die Aufmerksamkeit von Menschen bekommt. Kreativität bringt all die unterschiedlichen Puzzleteile zusammen und macht ein Ganzes draus, während es dem gesamten Prozess gleichzeitig die nötige Würze verleiht. 

 

Sie strahlen Menschlichkeit aus 

Mitarbeiter schätzen Führungskräfte, die menschlich sind und sich nicht hinter ihrer Autorität verstecken. Die besten Chefs sind diejenigen, die keine Angst davor haben sie selbst zu sein. Führungskräfte, die andere respektieren und eine Verbindung auf menschlicher Basis aufbauen, inspirieren ihre Mitarbeiter zu Loyalität.  

 

Sie machen ihre Hände schmutzig 

Die besten Chefs wissen, dass sie nicht nur die Führungsspitze sind, sondern auch Teil des Teams. Sie geben nicht nur Feedback zu Problemen- sie helfen dabei Lösungen zu implementieren. Diese Chefs sind sehr realistisch wenn es darum geht Ziele zu setzen und diese auch zu kommunizieren. Auf dem Weg zum Ziel, machen sie auch gerne mal ihre Hände schmutzig um dazu beizutragen erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Gute Führungskräfte zeigen ihren Mitarbeiter was sie tun müssen um Erfolg zu haben. 

 

Sie Sehen das Gesamtbild 

Ausgezeichnete Chefs sehen das gesamte Bild während sie gleichzeitig auch auf die Details achten. Kleine Schritte führen zu dem angestrebten Ziel und gute Führungskräfte sind hervorragend darin auf beides zu achten.

 

 

Tags: Blog Karriere-Blog

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